《感謝 Tech Nice 科技島報導》
（圖說：阿物進駐駁二 2 號共創基地，展現公司新氣象。）
記者 鄧天心／綜合報導
編按：阿物科技 awoo 於 10 日在 Facebook官方粉絲團上公布進駐駁二新落成的 𝟮 號共創基地的消息，展現公司新氣象！以提升品牌 SEO 著稱的阿物科技近年在 MarTech 領域打出好成績，協助不少品牌轉型，除了在業務上擴大範圍，在地也深耕南高一帶，這次進駐在高雄新成立的辦公室，不僅是軟硬體更新升級，也能為南部品牌夥伴們提供連結性更強的服務。
執行長 林思吾 倡議：「在溫暖的南部生活，享受台北的待遇，打造全球最領先的產品」，這不只是 awoo 的願景，更是我們不斷努力追求的方向。對我們而言，真正的台灣不僅是台北，而是整個台灣的融合與發展。
根據策略規劃，我們選擇駁二 2 號共創基地作為awoo的高雄新辦公室，這是我們拓展南台灣市場的重要戰略部署。我們希望透過這個新辦公室，進一步提升在南部地區的服務能力，並強化品牌在當地的影響力。我們相信這次遷址將有助於我們更好地支持當地的客戶和合作夥伴，同時為我們的員工提供一個更具創意和合作氛圍的工作環境。
積極招募南台灣優秀人才，平衡台灣南北發展
awoo 一直以來都非常重視人才的發展，特別是在南部地區。目前積極招募業務開發、客戶成功和 SEO 等領域的專業人才。我們的目標是透過這些招募，強化公司在南部的服務能力和市場表現。希望能夠打破傳統對上班地點的限制，通過科技賦能的無邊界式工作模式，實現對台灣年輕世代的承諾。我們提供的南部人才招募計劃包括以下重點：
- 公司文化宣傳：以嘉義作為 awoo 的起家厝，吸引有志人才加入，實現台灣各城市均衡發展的目標。
- 學長姐傳承制度：促進員工間的知識傳承和專業成長，幫助新進員工融入公司文化，以及工作認同。
- 員工內部推薦：透過員工推薦人才，員工就是最好的口碑宣傳大使，讓 awoo 招募到更多認同公司文化及產品前景的好夥伴。
- 鼓勵員工分享：鼓勵現有員工分享他們在 awoo 的工作體驗和成就，有助於更多夥伴了解阿物的公司文化與產品發展。
- 多元共學舞台：如 awoo Talk、awoo 講堂、awoo下班後人生等，為內部夥伴提供展示自身多元能力和成就的機會，同時也邀請外部專家演講分享，增進團隊的學習力及凝聚力。
awoo AI 不只做推薦，We Can Do More
在新的一年裡，我們設定了更積極的營收目標，期待實現持續的增長和擴展。awoo AI 基於我們深厚的 SEO 經驗和百億關鍵字庫，提供具冷啟動優勢的 MarTech 應用，幫助零售產業用 AI 賦能數據驅動。我們的產品包括站內體驗的商品分類優化、站內搜尋、商品推薦、以及 AI 自動選品產出策展主題頁，及AI可依據消費者及商品互動數據，自動更新活動頁商品內容等應用。此外，我們推出的 awoo BI 運用商品數據實現電商數據驅動實體店成長戰略，真正做到 OMO 數據應用。
因為我們產品的創新和獨特性，awoo 獲得了台日企業的信任，如家樂福、全家、3M、日藥本舖、歐舒丹、三麗鷗等知名品牌。我們在日本也獲得高度評價，成為第一間連續兩年榮獲日本《繊研新聞社 Fashion EC Awards》的海外公司。我們的目標是持續推動以 awoo AI 及商品數據為核心，除了商品推薦，還將持續推出可增加生產力及效率的 AI 自動化應用，助力更多企業實現數位轉型和增長。