在 awoo，我們的工作不僅是攀登極限，更是探索高峰。 – Jack Li
當問到 Jack 關於加入 awoo，對公司的第一印象，他一臉認真的說：「awoo 就像一個單純而熱情的小孩，保有赤子之心、不願服輸，總是全力以赴迎接每一個挑戰。」
今天，我們有幸訪問到 awoo 品質管理部的 Jack，一位熱愛爬山的軟體工程師。從高中吉他社到登頂大霸尖山，從訪談的側面觀察裡，Jack 實在將他的登山熱情與工作中的穩重、仔細緊密結合，展現了他如何在 awoo 重要的品質管理工作做到業界頂尖水準。
從彈琴、熱舞到品質管理，探索登頂的開始
從小活潑的 Jack，從高中起便參加吉他社和熱舞社，挑戰自我。他回憶道：「儘管我的音感並不佳，但我希望挑戰自我，於是選擇加入吉他社，並從高中一路堅持到大學。」這種不服輸的精神，成為他職涯中重要的推動力。Jack 曾是 APP 開發工程師，後來轉向品質管理，尋找更適合自己的角色。「寫程式雖然有趣，但我希望能夠更接近產品的使用者，了解他們的需求。」因此，他選擇了品質管理這個能夠與 PM 和客戶直接溝通的工作。
登山、風險管理、品質至上
Jack 熱愛冒險，他不服輸的精神同樣可以體現在登山之中，這也造就了他最難忘的經歷之一「挑戰台灣的大霸尖山。」這段路程不僅考驗體力，更需要良好的規劃和風險管理。他描述道：「那次爬山，我們遇到了一些意外狀況，例如其中一個隊友體力不支，我不得不背起他的一部分裝備，繼續前行。」這種面對困難不退縮的精神，也被他帶入了工作中。在爬山過程中，Jack深刻體會到風險管理的重要性。「如同登山一樣，我們必須預測和應對各種可能的風險，確保每個專案的安全。」他將登山經驗應用到品質管理中，細心審查每一個環節，確保產品的穩定性和可靠性。「品質管理就像爬山，每一步都不能掉以輕心，每一個細節都要仔細檢查。」
將登頂精神運用在 awoo 之中
Jack 將他的登山經歷和風險管理的技能成功運用在 awoo 的品質管理中。他表示：「在工作中，我們也需要像爬山一樣，預測和應對可能的風險，確保每個項目的順利完成。」Jack 強調，在品質管理中，溝通和合作同樣重要，這能夠確保每一個項目都能順利完成。他說：「在工作中，我們需要團隊的支持和協作，彼此支持，共同達成目標，站上山頂。」
awoo 的登頂哲學-團隊合作與不服輸的精神
Jack 深信，團隊合作和不服輸的精神是成功的基石。作為團隊的一員， awoo 每一位成員都勇於挑戰，無論面對多大的困難，都能堅持到底，找到解決方案。也只有互相支持，緊密合作，才能共同達成目標。在爬山和工作中所展現的品質管理能力和團隊協作精神，正是 awoo 文化的縮影。不畏艱難、勇往直前的態度，awoo 持續創新，在不斷變化的市場中保持競爭力，攀登新的高峰。